Særlige regler om feriedagpenge til nyuddannede

Hvis du er optaget i en a-kasse med status som nyuddannet (dimittend), har du ret til 5, 10 eller 15 dage med feriedagpenge i det ferieår, hvor du er blevet optaget. Antallet af dage afhænger af, hvornår du er blevet optaget.

I det følgende ferieår har du ret til 15 dage med feriedagpenge.

Der skal dog i begge ferieår ske fradrag for den ferie, som du eventuelt har optjent hos en arbejdsgiver. Fradraget beregnes ved, at a-kassen ganger antallet af løntimer i optjeningsåret med 0,018. Derpå rundes af til det nærmeste antal hele dage.

Hvis du har haft 806 løntimer eller flere løntimer i optjeningsåret, kan du derfor ikke få feriedagpenge.

Hvis du allerede er medlem af en a-kasse på uddannelsestidspunktet og inden 2 uger efter uddannelsen er afsluttet henvender dig til en a-kasse for at blive overflyttet eller for at skifte status til nyuddannet (dimittend), skal a-kassen vejlede dig om forskellen mellem at blive overflyttet som nyuddannet (dimittend) eller med de på det tidspunkt gældende rettigheder.

Se i øvrigt her om ret til udbetaling af feriedagpenge.

Sidst opdateret: 17. maj 2010 - Ansvarligt kontor: 5. kontor