Dagpengegodtgørelse fra arbejdsgiveren (G-dage)

Du kan ikke få arbejdsløshedsdagpenge fra din a-kasse de første 3 dage efter, at du er stoppet med arbejde hos en arbejdsgiver.

I stedet skal din arbejdsgiver betale dig dagpengegodtgørelse (G-dage) de første 3 dage, hvor du er helt eller delvis ledig.

Du har kun ret til G-dage, hvis du er medlem af en a-kasse og har været ansat som lønmodtager. Du skal også sammenlagt have haft et antal faktiske arbejdstimer, der svarer til fuld overenskomstmæssig arbejdstid i 2 uger (normalt 2 x 37 timer) hos samme arbejdsgiver inden for de sidste 4 uger før arbejdsophøret.

Din arbejdsgiver skal betale G-dage, hvis du

• bliver afskediget,
• bliver hjemsendt,
• ophører med opgave- og tidsbestemt ansættelse og lignende,
• sættes på arbejdsfordeling eller
• får nedsat din arbejdstid.

Hvor meget får man?
En G-dag svarer til den maksimale dagpengesats. Hvis du har ret til G-dage for en halv dag, får du halvdelen af den maksimale dagpengesats. Satserne i 2010 er 752 kr. for en hel G-dag og 376 kr. for en halv G-dag.

Betaling for en G-dag beskattes som A-indkomst. Der bliver ikke beregnet feriegodtgørelse, trukket arbejdsmarkedsbidrag, ATP eller beløb til Den Særlige Pensionsopsparing af betalingen for en G-dag.

Kontakt din a-kasse, hvis du er i tvivl om din ret til G-dage, eller hvis du ikke har fået G-dagene fra din arbejdsgiver.

Sidst opdateret: 17. marts 2010 - Ansvarligt kontor: Y4